従業員の業務スキルと品質意識を向上させ、学習意欲を刺激し、理論レベルを向上させ、専門的で効率的なチームの構築を加速するために、2020年6月29日、ルムラックス労働組合とルムラックス製造センターは共同で「ルムラックス」を組織しました。第４回職員技能コンクール」を開催しました。

この活動では、全従業員を対象とした知識コンテスト、電子部品の識別、ねじ締めと溶接の 4 つのコンテストが設定され、製造センターと品質センターから 60 名近くが積極的に参加しました。彼らはそれぞれの技術プロジェクトで競い合いました。

質疑応答
みんな前向きに考えて真剣に答えてくれます。

技能競技大会
彼らは熟練していて、穏やかでリラックスしています
約4時間に及ぶ激しい競争の末、
21名の優秀な技術社員が目立ち、
彼らは4つの競技会でそれぞれ1位、2位、3位を獲得した。

「ルムラックススタッフスキルコンペティション」は毎年開催されており、仕事や生産の最前線で働く仲間たちにとって今でも大きなイベントとなっています。同時に、この「競争による学習と生産の促進」という方法により、従業員の熱意を結集し、スキルレベルと仕事の価値を高めるだけでなく、良好な競争の雰囲気を作り出し、「職人魂」を促進することもできます。 」